とある銀行員の超投資砲

金融系男子30代 節約&投資で経済的自由を目指す奮闘記。あらゆる投資にチャレンジ(不動産・株・FX・仮想通貨・ソーシャルレンディング)

【銀行】担当がオジサン・超若手なら気を付けよ!

こんばんは!ベカンです!

私はしがない地方バンカー。

銀行3種の神器である

法人・ローン・資産運用を

一通り経験してきた中堅。

それなりに銀行のことを

理解しているつもりである。

 

その私から忠告である。

担当がオジサンなら気を付けよ!

 

オジサン担当がダメな理由

オジサンと言っても、

30~40代のことではない。

特に50~60歳あたりの行員だ。

もし法人・個人取引の担当者が、

オジサンだったら要注意。

 

何故か?

通常このレンジの方々は上席。

一兵卒として顧客担当しない。

各担当者を統率する役職にいる。

 

その歳で担当者を担っているなら、

能力がなく出世できなかった人達。

このタイプのオジサン達は、

ヤル気が異常なまでに無いw

 

仕事頑張っても出世・昇給ないし、

歳次第では嘱託社員として、

時給制で働いてる人も多く、

仕事はなるべく受けたくない筈。

 

兎に角、仕事を一生懸命頑張る

インセンティブが欠如している。

そんな人達に担当されたら、

上手く行く訳なかろう。

 

若手にも気を付けること!

オジ回避できても、

新卒~25歳くらいの

若手を引いたら注意が必要。

 

この年代はヤル気に満ち溢れ

血気盛んな奴らが多いが、

如何せん経験が少な過ぎる!

 

知識・提案の引き出しも無い。

独力では何もできない。

もちろん権限もない。

得意技はお願い営業w

つい数年前まで大学生だった人に、

多くを求めてもしょうがない。

 

ただオジサン・若手全員が、

すべてハズレな訳ではない。

極めて属人的なお話である。

 

実務能力高いが職人肌ゆえ

管理職になれなかったオジサン。

何をやらせてもピカイチな

期待のルーキー・神童!

結局はガチャであるw

 

良い担当を引くには?

銀行員として脂が乗ってる

30~40代辺りが担当だと嬉しい。

もちろん属人的な話だぞ!

ダメな奴は何歳でもダメw

 

良い担当を引くには、

①銀行の旗艦店にいくこと!

銀行支店には『店格』がある。

大きい店ほど強者揃いだ。

だから当たりを引きやすい。

 

そして一番可能性を上げるには

➁自分の規模をデカくすること!

預金取引10億円!年商100億円!とか。

銀行が是非お付き合いしたい人になる。

ビジネスチャンスが多い訳だから、

銀行側も精鋭部隊を送り込んでくる。

 

もし貴方の担当がショボいならば、

貴方もショボいの裏返し!

良い担当を引きたいならば、

銀行が無視できない

ビックな人間になってやろうぜ!

ではでは('ω')ノ